Living Through the Yellow Light: Understanding “Cautious”

In the Lumina work I do with teams, leaders and individuals, we look at 24 personality qualities. These are qualities that are a part of everyone’s personality. Qualities like “logical,” “cautious,” “spontaneous,” “sociable,” and others.  We each have all of these qualities, they are all in our capacity with different preferences, which makes us the complex, unique individuals we are.  

This is number 15 in a series of articles about those 24 qualities – what they mean, what they look like, how to tune them up or tune them down, and how to recognize and adapt to them in others.

This time, let’s talk about “Cautious.”

Definition of Cautious

Lumina defines the quality Cautious as: Resists change; prefers to stick with tried and tested methods. Someone who is cautious proceeds carefully in order to avoid potential problems or danger.

How you display Cautious (in 3 personas)

Someone who measures high in the quality Cautious in their underlying, or most natural, persona, will most likely NOT be at the head of the line to adopt the latest technology or purchase an as-yet unproven vehicle. Self-driving cars? They may say, “Thanks, but let’s give them a few years to make sure they’re really safe.”  Cautious individuals like the comfort of routine, and may avoid doing things in a new or different way until they’ve seen evidence that it will all turn out OK. Why change something if it’s working OK as it is?

In their everyday persona, or how they show up at work, someone high in Cautious will typically have a lot of questions about the reasons behind and potential risks of a change in policy or direction. In discussions and meetings, they will likely pause before answering a question or making a comment to consider the implications of their response. Cautious individuals think before they speak. Their opposite, on the other hand, someone who is high in the quality Radical, speaks to think. People who are cautious value simplicity. They recognize that the more complex a process or approach, the greater the risk for unforeseen consequences.

Under stress, or in their overextended persona, people who are high in Cautious become change resistant. This is when they dig in their heels and find fault with every new idea, new gadget, new task. Where their healthy dose of caution may have helped the team avoid a wrong turn, under stress this individual becomes a roadblock. As we’ve said before, this is why it is so important to be self-aware and understand your own personal stress triggers and the resulting behaviors, so you can acknowledge and manage them.

Techniques to tune up or tune down Cautious

If you find that you often leap before you look, with negative consequences, you may want to “tune up” your Cautious quality. Take some time to note what you learn from mistakes and keep that in mind so you don’t repeat them. Think yellow light vs. continuous green. On the other hand, if you find that you’re saying “no” to everything, that you are change resistant, you may be reacting to stress. Do some self-reflection to identify your stress triggers and increase your self-awareness.

Understanding and connecting with others who are

To more quickly build rapport with someone who is Cautious, inform them how you have considered all of the risks and be patient when they ask additional questions to gain clarity. Be thorough in the information you provide, and give concrete examples of positive results.

“Don’t ever take a fence down until you know why it was put up.” – Robert Frost

Clear eyes, full heart, can’t lose,
Marcel

Viviendo con la Luz Amarilla: Comprendiendo “Precavido” 

En el trabajo de Lumina que llevo a cabo con equipos, líderes e individuos, estudiamos 24 diferentes cualidades. Estas forman parte de la personalidad de cualquiera. Cualidades como “lógico,” “precavido,” “espontáneo,” “sociable,” y otras. Todos contamos con estos rasgos, pero en diferentes grados, lo que nos convierte en los individuos únicos y complejos que somos.

Este es el décimo quinto de una serie de artículos sobre esas 24 cualidades – lo que significan, cómo se ven, la forma de ajustarlas hacia arriba o abajo y cómo reconocerlas y adaptarlas en otros.

Esta vez, vamos a conversar sobre “Precavido.”

Definición

Lumina define la cualidad de Precavido como: Resistente al cambio; que prefiere apegarse a métodos intentados y comprobados. Alguien que es precavido procede cuidadosamente con objeto de evitar problemas potenciales o peligro.

Como demostrar precavido (en las 3 personas)

Alguien con un alto nivel de Precavido en su persona subyacente, o la más natural, probablemente NO encabezará la fila para adquirir lo último en tecnología o comprar un automóvil que aún no ha sido probado. ¿Vehículos autónomos? Pueden decir, “Gracias, vamos a darles algunos años para asegurarnos que son realmente seguros.” A los individuos precavidos les gusta el confort de la rutina, y pueden evitar hacer las cosas de una forma nueva o diferente hasta contar con la evidencia de que los resultados serán los correctos. ¿Por qué cambiar algo si está funcionando bien tal y como está?

En su persona cotidiana, o la forma en que se muestran en el trabajo, alguien con un alto nivel de Precavido típicamente tendrá muchas preguntas sobre los motivos y riesgos potenciales de cambiar una política o dirección. En conversaciones o reuniones, ellos generalmente harán una pausa antes de responder una pregunta o realizar un comentario para considerar las implicaciones de su respuesta. Los individuos precavidos piensan antes de hablar. Por otra parte, sus opuestos, aquellos con un alto nivel en la cualidad de Radical, hablan para pensar. Las personas precavidas valoran la simplicidad. Reconocen que mientras más complejo sea un proceso o enfoque, mayor el riesgo de consecuencias imprevistas.

Bajo estrés, o en su persona sobre-extendida, los individuos con un alto nivel de Precavido se vuelven resistentes al cambio. Es aquí cuando se encaprichan y le ponen peros a cada nueva idea, dispositivo o tarea. En donde una sana dosis de precaución pudiera haber ayudado al equipo a evitar una vuelta incorrecta, bajo estrés este tipo de individuos se convierten en obstáculos. Como lo hemos mencionado, este es el motivo por el que es muy importante estar consciente y comprender tus detonadores personales de estrés y las conductas resultantes, para así poder reconocerlas y manejarlas.

Técnicas para ajustar Precavido hacia arriba o hacia abajo

Si a menudo te encuentras cruzando la calle antes de mirar hacia ambos lados, con consecuencias negativas, quizás debas ajustar “hacia arriba” tu cualidad de Precavido. Toma tiempo para considerar lo que has aprendido de tus errores y mantén eso en mente para no repetirlos. Piensa en la luz amarilla antes la verde. Por otra parte, si te encuentras diciendo “no” a todo y eres resistente al cambio, tal vez estés reaccionando al estrés. Reflexiona para identificar tus detonadores de estrés e incrementar tu autoconciencia.

Comprendiendo y Relacionándote con otros que son Precavidos

Para construir compenetración más rápidamente con alguien que es Precavido, infórmales que has considerado todos los riesgos y sé paciente cuando formulen preguntas adicionales para clarificar las cosas. Se meticuloso con la información que proporcionas, y brinda ejemplos concretos de resultados positivos.

“Nunca derrumbes una cerca hasta saber por qué fue instalada.” Robert Frost